Rehaklinik Hohenelse

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Unser Job-Angebot:

Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (m/w/d)

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, als regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Berlin und Brandenburg betreiben eigene Rehabilitationskliniken. Die Rehabilitationsklinik Hohenelse (196 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. In der QMS-Reha zertifizierten Fachklinik der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg werden orthopädischunfallchirurgische sowie sportmedizinische Krankheitsbilder mit AHB-Verfahren behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Abteilung zur Behandlung internistischer Krankheitsbilder mit der Spezialisierung auf Diabetes mellitus und Ernährungsmedizin. Die Reha-Klinik ist als Diabeteszentrum für Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2 (DDG) zertifiziert.

Zur Verstärkung unseres Therapiebereiches in der Rehabilitationsklinik Hohenelse in Rheinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (m/w/d)

Ein Auszug Ihres Gestaltungs- und Verantwortungsbereichs:

  • Durchführen allgemeiner und funktionsspezifischer Krankengymnastik als Einzel- und Gruppenbehandlung
  • Durchführen von Anwendungen in den Bereichen Physikalische Therapie, Balneologie und Elektrotherapie
  • Durchführen von Maßnahmen in der Sporttherapie wie z.B. medizinische Trainingstherapie
  • Durchführen von Tätigkeiten im Rahmen der rehabilitativen Nachbehandlung, insbesondere nach dem Einsatz von Endoprothesen (TEP)
  • Durchführen von Gesundheitsschulungen und Vorträgen
  • Dokumentieren von notwendigen klinischen Befunden und der Behandlungsmaßnahmen
  • Sicherstellen und Verantworten des ordnungsgemäßen Zustandes der Geräte/Elektrotherapiegeräte sowie der Ordnung in den Räumen,
  • Kontrollieren der genutzten Arbeitsmaterialien (z.B. Medikamente, Bäderzusätze, Übungsmaterialien)
  • Anleiten der Praktikantinnen und Praktikanten nach Absprache mit der leitenden Physiotherapeutin / dem Leitenden Physiotherapeuten

Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tätigkeit im Öffentlichen Dienst
  • Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitangebote
  • zusätzliche Altersvorsorge

Entgeltgruppe 8 Abschnitt 12.9 des Teil III der Anlage zum TV EntgO-DRV

Sie besitzen:

  • die staatliche Anerkennung als Physiotherapeutin / Krankengymnastin bzw. Physiotherapeut / Krankengymnast
  • wünschenswert sind Abschlüsse in manueller Therapie
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der physiotherapeutischen Arbeit, auch im Sinne des biopsychosozialen Aspektes

Dann sollten wir uns kennen lernen!
Für Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Katja Richter, Leiterin Therapie , Telefon 033931 / 58165

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bewerberinnen/Bewerber bitten wir, ihre Bewerbung an die Rehabilitationsklinik Hohenelse, Hohenelse 1, 16831 Rheinsberg zu richten. Elektronische Bewerbungen richten Sie bitte an das Sekretariat der Klinikleitung an sekretariat-rkh@drv-berlin-brandenburg.de. Bitte geben Sie die Rundschreiben Nr. 162/2024 bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.